東南アジアや中国などから来た外国人労働者の雇用は、技能実習制度を利用した雇用が一般的です。しかし、その場合雇用に期限がある期限付きの雇用となってしまうことはよく知られています。 せっかく戦力になってきたのに、外国人技能実・・・

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